Después de una serie de situaciones dramáticas detrás de escena de las películas de DC Extended Universe, particularmente Justice League, Aquaman hace que parezca que Warner Bros. aprendió algunas lecciones importantes, pero podría haber aprendido algunas más. Aquaman es un hito importante para el DCEU, convirtiéndose en la segunda película de la franquicia en obtener una evaluación crítica positiva general, al tiempo que se convierte en la película de DC más taquillera de todos los tiempos.
La franquicia ha sido rentable (Batman v Superman: Dawn of Justice, Suicide Squad y Wonder Woman están entre los 20 principales ganadores de todos los tiempos de Warner Bros.), ha estado marcada por problemas detrás de escena, slogging crítico y bajo rendimiento financiero, todo llegó a un punto crítico en la Liga de la Justicia, donde Zack Snyder fue reemplazado como director, una parte significativa de la película fue alterada en los nuevos retoques, y el producto final no logró atraer a los críticos y bombardear en la taquilla.
Todos los ojos estaban puestos en Aquaman como el siguiente paso, por lo que el hecho de que vio una evaluación crítica positiva y ganó en grande en la taquilla es algo bueno para la franquicia. Gracias a un vistazo detrás del escenario del proceso de detección de prueba, ahora también sabemos cómo era Aquaman durante la producción. Afortunadamente, no es tan desordenado como Suicide Squad o Justice League, ya que aparentemente a James Wan se le permite hacer la película que quería hacer (principalmente), hay evidencia de que Warner Bros. aprendió algunas lecciones importantes de Justice League, pero aún puede tienen un camino por recorrer en la forma en que gestionan la producción de películas DCEU.
- Esta página: Cómo funciona el proceso de detección de prueba
- Página 2: ¿Cuál fue el impacto de los exámenes de prueba de Aquaman?
Cómo funciona el proceso de detección de prueba
Para resolver cualquier problema en sus películas antes del lanzamiento, muchas películas pasan por un proceso de prueba de prueba para que el director y el estudio puedan tener una idea de cómo reaccionarán las audiencias, teniendo en cuenta algunos comentarios para hacer que una película sea más agradable al público Audiencias generales. Los detalles del proceso de evaluación de la prueba normalmente no se hacen públicos fuera de las filtraciones de algunos asistentes que no cumplen con sus acuerdos de confidencialidad, pero gracias a esta nueva visión del invitado del podcast de Fuego y Agua Neil Daly, una investigación de mercado independiente y independiente. analista y moderador de grupos focales, que facilita las evaluaciones de prueba y modera los grupos focales para películas de DC, sabemos un poco más sobre el proceso por el que pasó Aquaman.
El proceso de selección de prueba se dirige a todos los principales grupos demográficos para asegurarse de que sea atractivo para los 4 cuadrantes: hombres menores de 25 años, hombres mayores de 25 años, mujeres menores de 25 años y mujeres mayores de 25 años. El estudio tiene una lista de preguntas que quieren saber sobre la película, así que alguien como Neil seleccionará un grupo de enfoque de alrededor de 20 miembros de la audiencia después de la proyección para una discusión más centrada. Según los comentarios, la persona que realiza la proyección realizará una presentación al estudio con los hallazgos y el estudio realizará ajustes para tratar de adaptarse a los cambios específicos que deseen.
Las proyecciones de prueba no son un proceso perfecto, y si bien pueden ayudar a obtener retroalimentación temprana sobre una película, incorporar esa retroalimentación no siempre garantiza que la película sea un éxito. De hecho, mientras algunos directores los valoran como una herramienta importante durante el proceso de postproducción de una película, otros no desean la retroalimentación, ya que puede diluir una visión sólida y, obviamente, generalmente conduce a filtraciones importantes de la historia con anticipación.
