Según los informes, Paramount se siente incómodo con la decisión de Skydance de contratar a John Lasseter para su división de animación, sobre la cual no se consultó al estudio. Figura importante en la animación de Hollywood durante décadas, Lasster comenzó su carrera como animador en Disney y ayudó a poner en marcha Pixar Animation Studios en la década de 1980. Luego dirigió el primer largometraje del estudio, Toy Story, e incluso ganó un Premio de Logro Especial en los Premios de la Academia de 1996 por sus esfuerzos en la innovadora película de animación en 3D.
Después de la compra de Pixar por parte de Disney en 2006, Lasseter se convirtió en el director creativo de los estudios de animación de Pixar y Disney, y ocupó esos cargos durante más de una década, tiempo durante el cual ambos estudios lanzaron varios éxitos aclamados (y lucrativos), desde Up a Frozen, Inside Out y Zootopia. Sin embargo, cuando los movimientos #MeToo y #TimeUp despegaron a fines de 2017, Lasseter tomó un permiso de ausencia de los estudios en respuesta a las acusaciones de conducta sexual inapropiada en su contra.
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Más y más detalles surgieron en los meses que siguieron, revelando cuán extensas fueron estas acusaciones y qué tan atrás realmente llegaron (décadas, en algunos casos). Como tal, fue una pequeña sorpresa cuando Lasseter anunció que renunciaría tanto a Pixar como a Disney Animation a fines de 2018 en junio pasado. Sin embargo, lo sorprendente fue el anuncio de Skydance la semana pasada, cuando reveló que había contratado a Lasseter para dirigir su división de animación. La medida fue rápidamente criticada en toda la industria del cine, y ahora Variety informa que Paramount no fue consultado sobre la decisión con anticipación.
Paramount ha estado distribuyendo las películas de Skydance durante casi una década, con lanzamientos que van desde éxitos como Mission: Impossible y Star Trek hasta costosas bombas comerciales como Geostorm. Como señala el artículo de Variety, no hay mucho que Paramount pueda hacer para protestar contra la decisión de Skydance de contratar a Lasseter, legalmente hablando. Aun así, las fuentes de la tienda han aprendido que los empleados de Paramount (especialmente las mujeres que trabajan en el estudio) están "incómodos" por tener que trabajar con Lasseter. Los empleados esperan que Skydance y su CEO, David Ellison, divulguen información más detallada sobre su investigación de Lasseter antes de su contratación y sus hallazgos.
El pacto de distribución de Skydance y Paramount exige que este último lance las dos primeras películas animadas de Skydance bajo la supervisión de Lasseter (Split y Luck). Eso significa que Paramount tiene que tomar algunas decisiones difíciles sobre su relación de trabajo con Skydance, que en general ha sido bastante rentable para ellos. También deben considerar el posible retroceso que pueden sufrir por trabajar con una empresa que emplea a Lasseter, y cómo podría afectar sus esfuerzos para revivir su propio departamento de animación en el estudio. Como sea que lo cortes, el estudio tiene que tomar una decisión difícil ahora.
